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연봉 실수령액 계산기
연봉이나 월급을 넣으면 4대보험과 소득세를 뺀 2026년 월 실수령액을 항목별로 보여줍니다.
어떻게 계산하나요
세전 월급에서 비과세액을 뺀 금액을 기준으로 4대보험을 계산하고, 소득세는 법령에 실린 근로소득 간이세액표에서 찾습니다. 2026년 근로자 부담 요율은 다음과 같습니다.
| 항목 | 근로자 부담 | 비고 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 기준소득월액 41만원~659만원 |
| 건강보험 | 3.595% | 보수월액 기준 |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% | 건강보험료에 붙음 |
| 고용보험 | 0.9% | 실업급여 보험료 |
| 지방소득세 | 소득세의 10% |
연봉별 실수령액 예시
본인 1명, 월 비과세 20만원 조건입니다. 더 많은 구간은 연봉 실수령액표에서 볼 수 있습니다.
| 연봉 | 세전 월급 | 월 공제액 | 월 실수령액 | 실수령률 |
|---|---|---|---|---|
| 3,000만원 | 2,500,000원 | 255,560원 | 2,244,440원 | 89.8% |
| 4,000만원 | 3,333,333원 | 397,530원 | 2,935,803원 | 88.1% |
| 5,000만원 | 4,166,667원 | 595,080원 | 3,571,587원 | 85.7% |
| 6,000만원 | 5,000,000원 | 804,590원 | 4,195,410원 | 83.9% |
| 8,000만원 | 6,666,667원 | 1,299,590원 | 5,367,077원 | 80.5% |
| 10,000만원 | 8,333,333원 | 1,802,410원 | 6,530,923원 | 78.4% |
자주 묻는 질문
- 회사에서 받은 명세서와 왜 조금 다른가요?
- 회사가 실제로 신고한 보수월액, 비과세 항목, 간이세액 선택 비율(80%, 100%, 120%)에 따라 달라집니다. 건강보험료는 전년도 보수로 정산되기도 합니다.
- 연봉에 퇴직금이 포함되어 있으면요?
- 퇴직금 포함 연봉이라면 연봉을 13으로 나눈 금액이 월급입니다. 이 경우 입력 기준을 월급으로 바꾸어 넣어 주세요.
- 연말정산은 반영되나요?
- 반영되지 않습니다. 매달 떼는 세금은 미리 내는 금액이고, 연말정산에서 환급받거나 더 낼 수 있습니다.
- 월급이 아주 많으면 정확한가요?
- 건강보험 보수월액 상한은 반영하지 않았습니다. 월 보수가 1,000만원을 크게 넘는다면 실제 금액과 차이가 날 수 있습니다.
근거 자료
월급·수당 계산기 더 보기
- 연봉 인상 실수령액 계산기지금 연봉과 바뀔 연봉을 넣으면 월 실수령액이 실제로 얼마나 늘어나는지 비교합니다.
- 시급 월급 변환 계산기시급, 월급, 연봉 중 하나를 넣으면 나머지를 환산하고 2026년과 2027년 최저임금을 넘는지 확인합니다.
- 주휴수당 계산기시급과 주 근로시간을 넣으면 주휴수당, 주휴 포함 주급과 월 환산액을 계산합니다.
- 연장·야간·휴일수당 계산기통상 시급과 근로시간을 넣으면 근로기준법의 50%, 100% 가산을 적용한 수당을 계산합니다.
- 연차 계산기입사일과 기준일을 넣으면 근로기준법에 따라 발생한 연차 일수와 미사용 연차수당을 계산합니다.
- 프리랜서 3.3% 계산기계약금액에서 원천징수 3.3%를 뺀 입금액을 구하거나, 입금액으로 세전 금액을 역산합니다.